Ministério Público da Paraíba pode abrir vagas e realizar concurso até o próximo ano
Comissão
especial a ser formada para realizar esse levantamento técnico terá
como coordenador o promotor de Justiça Antônio Hortêncio Rocha Neto
“A comissão deverá ser composta por três ou quatro pessoas e a primeira reunião já está marcada para a próxima semana”, diz o promotor de Justiça, adiantando que um dos integrantes da comissão será a chefe do Departamento de Recursos Humanos da instituição, a servidora Leila Vilhena. “Vamos iniciar esses trabalho para que, até o final do ano, tenhamos um relatório a ser entregue ao procurador-geral de Justiça, Bertrand de Araújo Asfora”, completa Antônio Hortêncio.
O primeiro passo, conforme o promotor, será a realização de um levantamento das necessidades do Ministério Público no que diz respeito a servidores. Para isso, haverá um trabalho que levantará, efetivamente, o que a instituição realmente precisa. Em seguida, será relacionado o que o MPPB já tem em relação a profissionais, observando o que se pode melhorar. Só aí será possível avaliar e apontar o que a instituição necessitará em relação a servidores.
“Na fase em que vamos identificar todos os servidores, suas formações e especialidades, onde estão atuando e horários, já iremos trabalhar a possibilidade de relocação desses profissionais, definindo o melhor aproveitamento deles e, dentro do possível, fazendo um trabalho de aperfeiçoamento. Será uma reengenharia funcional. Só depois desse diagnóstico é que vamos apresentar as diretrizes a serem seguidas para a realização do concurso”, diz o promotor.
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