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sábado, 25 de junho de 2016

EMPREGO NA PARAÍBA!!!

Paraíba fecha mais de 16 mil vagas de empregos formais em 12 meses

Setor de serviços registrou a maior queda de vagas formais em maio de 2016, com fechamento de 612 postos de trabalho
Vagas de emprego seguem em queda na PB
Vagas de emprego seguem em queda na PB
Em maio, 2.031 vagas de empregos formais foram fechadas na Paraíba, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados nessa sexta-feira (24) pelo Ministério do Trabalho. O resultado mantém a tendência de mais demissões que contratações no mercado de trabalho. No acumulado de janeiro a maio, 13.046 postos de trabalho já foram fechados este ano.

Nos últimos 12 meses, o estado perdeu 16.265 empregos com carteira de trabalho assinada, o que corresponde a uma retração de 3,15% do contingente trabalhadores formais.

O setor de serviços registrou a maior queda de vagas formais em maio de 2016, com fechamento de 612 postos de trabalho. No comércio, foram 556 vagas a menos e na construção civil, terceiro setor com mais perdas na Paraíba, foram 553 postos.

Brasil

Em todo o Brasil, foram fechadas 72.615 vagas de empregos formais em maio. No acumulado de janeiro a maio,, 448.011 postos de trabalho já foram fechados este ano. O resultado para o mês, no entanto, foi melhor que o do ano passado, quando 115.559 vagas foram fechadas em maio.

No acumulado dos últimos 12 meses, o país perdeu 1.781.906 empregos, o que corresponde a uma retração de 4,34% do contingente trabalhadores formais. Com o resultado, o Brasil tem atualmente 39.244.949 trabalhadores com carteira de trabalho assinada.

O emprego formal apresentou resultado positivo em Minas Gerais (9.304), no Espírito Santo (1.226), em Mato Grosso do Sul (562), Goiás (153) e no Acre (147). Nos demais estados houve perda de postos de trabalho. No Rio Grande do Sul foi registrada a maior queda (-15.829), influenciado pelo fator sazonal da agricultura (-3.723 postos a menos no setor).

Divulgado desde 1992, o Caged registra as contratações e as demissões em empregos com carteira assinada com base em declarações enviadas pelos empregadores ao Ministério do Trabalho.


FONTE: PORTAL CORREIO

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