Veja dicas de como conseguir vaga em seleção da Ambev; salário é de R$ 5,5 mil
Inscrições
para o programa de Trainee Global 2016 acontecem até esta segunda-feira
e pessoas de todo o país podem participar do processo
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| Ambev João Pessoa |
Clique aqui e faça sua inscrição no processo seletivo
O diretor de desenvolvimento de gente da Ambev, Renato Baiva, divulgou dicas que podem ser fundamentais para a conquista de uma vaga na seleção. Segundo ele, o candidato precisa ser criativo, visionário, empreendedor, proativo, organizado e ter senso de priorização, liderança e adaptabilidade.
“Pessoas criativas e inovadoras são necessárias para o crescimento da empresa. Queremos descobrir mentes criativas que deixem sua marca na história da Ambev. Nós proporcionamos um ambiente informal e de muita autenticidade, em que todos podem contribuir com suas ideias. Dado que contratamos pensando no futuro, e não somente na posição atual, buscamos pessoas que tenham vontade de crescer. Estas pessoas irão garantir a continuidade do nosso negócio, Buscamos os futuros líderes da companhia”, explica.
Apresentar inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país também são pré-requisitos.
“Os trainees passam por todas as áreas da Ambev. Durante o programa, nossos talentos passam por um período de treinamento intensivo no exterior. Nesta ocasião, eles se reúnem e desenvolvem atividades com os demais trainees dos outros países onde a Anheuser-Busch InBev atua. Além disso, durante a trajetória profissional, o funcionário tem oportunidade de ser alocado em outro países. Fazemos parte de uma empresa global”, lembra Renato Baiva.
Ainda conforme o diretor da Ambev, leva vantagem o candidato que apresentar trabalho voluntário em seu histórico profissional. Para ele, essas pessoas “carregam o conceito de responsabilidade social em seu DNA”.
“Quando identificamos no jovem uma autêntica preocupação com a sociedade, nós entendemos que ele pode contribuir com o sonho da companhia, que é ser a melhor empresa de bebidas, unindo as pessoas por um mundo melhor. Aqui na Ambev temos diversos projetos focados na responsabilidade, no desenvolvimento social e na preservação do meio ambiente e contamos com engajamento dos funcionários no conjunto de iniciativas”, ressalta.
Seleção
Após o período de inscrições, são realizadas provas online de perfil, inglês e raciocínio lógico. Em seguida, os candidatos são submetidos a um teste para desenvolver um projeto e apresentá-lo virtualmente. Depois desta etapa, acontecem entrevistas presenciais por todo o país, com a realização de um painel de negócios, quando os jovens desenvolvem um case em equipe. Na parte final do processo seletivo acontecem entrevistas individuais com os diretores e o presidente da Ambev.
Podem se inscrever alunos e recém-formados dos cursos de Administração de Empresas (diversas habilitações), Administração Pública, Agronomia, Agronegócios, Análise de Sistemas, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciência dos Alimentos, Comércio Exterior, Comunicação Social (habilitação em Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Mercadológica, Comunicação e Multimeios, Propaganda e Marketing), Controladoria e Finanças, Design, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Física, Psicologia, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.
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